譚文鋕董事長在年會上致辭

鄭國榮總裁發(fā)表講話

長城科技副總裁、長城開發(fā)副董事長鐘際民帶來新春的慰問

領導祝酒

歡樂和諧的年會現場

    瑞虎辭舊，玉兔迎新。當2010年漸行漸遠，踏著和煦的春風，2011年已經徐徐走來。1月19日晚，長城開發(fā)新年晚會在深圳凱賓斯基酒店隆重舉行。長城科技副總裁、長城開發(fā)副董事長鐘際民以及長城電腦、易拓科技、長城科美等公司主要領導蒞臨晚會，長城開發(fā)董事長譚文鋕、總裁鄭國榮、黨委書記司馬能、副總裁陳朱江、石界福、蔡立雄、黨委副書記、工會主席宋建華出席晚會。
    晚會伊始，譚文鋕董事長首先代表公司，對出席年會的領導和嘉賓表示熱烈的歡迎。他在隨后的致辭中指出，2010年是公司成立的第25周年，25年來，公司上下同心協(xié)力走過風雨歷程，今天的成就是全體長城開發(fā)人辛勤工作的共同結晶?；仡欉^去的一年，譚總給予了充分的肯定。2010年公司業(yè)務進一步擴大，前三季度營業(yè)收入達161億元，同比增長85.78%。同時，公司加快進軍LED產業(yè)，“開發(fā)晶”項目正式落戶廈門，這意味著，長城開發(fā)將把綠色產業(yè)描繪進公司的發(fā)展藍圖。譚總也特別指出，去年4月長城開發(fā)參股公司昂納光通信在香港上市，也進一步推動公司在通信行業(yè)的發(fā)展。
    作為公司經營團隊主要領導，2010年由高級副總裁升任總裁的鄭國榮也在晚會上發(fā)表了熱情洋溢的講話。他首先對公司董事會的信任和全體員工的支持表示了感謝，并表明了帶領公司繼續(xù)做大做強的堅定信心。2010年是公司的首個管理主題年——員工年，公司上下圍繞創(chuàng)建和諧家園作了大量的工作，取得了良好成效，員工滿意度整體有了較大的提升。作為員工年的發(fā)起人，鄭總總結了員工年取得的成就、經驗和不足，并表示公司已經把2011年確定為公司第二個管理主題年——綠色年，公司將繼續(xù)堅持以人為本、服務社會的發(fā)展方針，積極發(fā)展綠色產業(yè)，大力提倡節(jié)能減排，并致力為廣大員工提供綠色和諧的工作生活環(huán)境；同時也希望到場的供應商們能與長城開發(fā)保持一致的“綠色”理念。鄭總最后以2010年最熱門的流行詞匯進行了總結，那就是“員工給力工作，領導給力發(fā)獎”。
    長城科技副總裁、長城開發(fā)副董事長鐘際民致辭時，轉達了集團及長城科技領導對長城開發(fā)全體員工的新年問候。鐘總在講話中表示，長城開發(fā)是長城科技的重要核心企業(yè)之一，多年來一直是長城科技不斷實現跨越式發(fā)展的有力支撐，和冠捷科技一起為長城科技成為千億企業(yè)作出了重要的業(yè)績貢獻。作為一家上市企業(yè)，長城開發(fā)通過每年現金分紅、開展“員工年”等方式，給社會創(chuàng)造的價值和帶來的效益是世人有目共睹的。鐘總寄望長城開發(fā)全體員工能夠在新的一年再創(chuàng)佳績，以更好的業(yè)績回報社會。
    領導致辭過后，紅紅火火的晚會正式開始。多才多藝的長城開發(fā)人為蒞臨晚會的嘉賓們帶來了一場視覺盛宴，溫情而不羈的爵士樂又為晚會增添了一份歡樂和諧。臺上的精彩表演，臺下的融洽溝通，整場呈現出一派歡樂和諧的新年景象。
    告別今宵，相約來年。長城開發(fā)2011年會在一片歡呼聲和掌聲中落下帷幕，迎著生機無限的2011，我們期待著明年更加精彩的相會！