1月2日至4日,深科技黨委書記、董事長韓宗遠(yuǎn)深入蘇州公司、合肥沛頓存儲(chǔ)公司調(diào)研,察看企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營情況,聽取人才隊(duì)伍建設(shè)、黨建工作和主題教育情況匯報(bào),與一線黨員干部職工座談交流,對(duì)未來發(fā)展提出指導(dǎo)意見。深科技黨委委員、高級(jí)副總裁周庚申,監(jiān)事會(huì)主席肖澗毅,黨委委員、總裁助理辛艷霞陪同調(diào)研。
韓宗遠(yuǎn)對(duì)蘇州公司在近二十年發(fā)展歷程中,順應(yīng)產(chǎn)業(yè)發(fā)展及客戶變化,堅(jiān)持錘煉隊(duì)伍、培育作風(fēng)、積累能力、提升品牌,持續(xù)創(chuàng)造客戶價(jià)值,發(fā)揮業(yè)務(wù)輻射帶動(dòng)作用,取得經(jīng)營成效表示肯定。
韓宗遠(yuǎn)強(qiáng)調(diào),一是要聚焦主責(zé)主業(yè),保持戰(zhàn)略定力。制造業(yè)特別是零部件制造是工業(yè)中的“農(nóng)業(yè)”,是工業(yè)價(jià)值鏈的基礎(chǔ),是深科技創(chuàng)業(yè)發(fā)展的基因,要堅(jiān)定國際化、順應(yīng)服務(wù)化、做強(qiáng)市場化、推進(jìn)平臺(tái)化,精耕細(xì)作,深挖潛能,進(jìn)一步增強(qiáng)客戶黏性及市場價(jià)值,加速融入長三角產(chǎn)業(yè)“生態(tài)圈”。二是要注重能力提升,堅(jiān)持守正創(chuàng)新。蘇州公司是深科技向深圳以外拓展的首個(gè)制造基地,歷史地看,有一個(gè)客戶牽引、產(chǎn)能布局的邏輯;當(dāng)下來看,還應(yīng)當(dāng)有一個(gè)能力提升、守正創(chuàng)新的要求。要在穩(wěn)固海外客戶傳統(tǒng)業(yè)務(wù)的同時(shí),積極拓展國內(nèi)外新客戶,堅(jiān)持依法合規(guī)經(jīng)營,提升市場拓展能力,加快打造高端制造平臺(tái)化,全球化、市場化核心優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。三是要加強(qiáng)黨建工作,錘煉人才隊(duì)伍。要用好長三角區(qū)位優(yōu)勢、人才優(yōu)勢,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)干部人才隊(duì)伍建設(shè),用新時(shí)代新使命激勵(lì)干部職工新?lián)?dāng)新作為,賦能年輕干部成長,保障員工福利待遇,營造良好工作環(huán)境。要統(tǒng)籌好企業(yè)發(fā)展與員工發(fā)展,兼顧好企業(yè)利益與員工利益,常態(tài)化做好走訪慰問和員工關(guān)愛。要做好安全生產(chǎn)、節(jié)能環(huán)保、保密保安等工作,為業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展蓄勢賦能、排憂解難。
在合肥沛頓存儲(chǔ),韓宗遠(yuǎn)察看封裝測試產(chǎn)線及配套廠房,了解生產(chǎn)工藝流程、先進(jìn)封裝項(xiàng)目建設(shè)情況,督導(dǎo)檢查安全生產(chǎn)工作,與第十二黨支部全體黨員座談交流,講學(xué)習(xí)體會(huì)、談黨建認(rèn)識(shí)、話業(yè)務(wù)發(fā)展。
一是要重視理論學(xué)習(xí),豐富認(rèn)識(shí)論。認(rèn)識(shí)時(shí)代,把握形勢,找準(zhǔn)定位,都有賴于理論學(xué)習(xí)。習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想是指導(dǎo)中國式現(xiàn)代化的最新理論。要把握好“全面學(xué)”和“重點(diǎn)學(xué)”,不斷強(qiáng)化黨支部政治屬性。緊跟中央要求和總書記重要講話,突出學(xué)習(xí)重點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)習(xí)針對(duì)性,堅(jiān)持“干什么就重點(diǎn)學(xué)什么”,“缺什么就重點(diǎn)補(bǔ)什么”,努力提高學(xué)習(xí)實(shí)效。二是要推進(jìn)黨建融合,深化實(shí)踐論。要把黨支部政治功能組織功能作用發(fā)揮融入企業(yè)科研攻關(guān)產(chǎn)能提升實(shí)踐中同向發(fā)力,積極引領(lǐng)黨員作用融入崗位融入業(yè)務(wù),在技術(shù)攻關(guān)、降本增效等業(yè)務(wù)中帶頭領(lǐng)項(xiàng)目作表率,堅(jiān)持推進(jìn)“雙培養(yǎng)”,賦能組織增活力,賦能發(fā)展強(qiáng)動(dòng)力,落實(shí)人才興黨、人才強(qiáng)企要求,持續(xù)增強(qiáng)黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力和黨員歸宿感、光榮感、責(zé)任感,以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)保障業(yè)務(wù)高質(zhì)量發(fā)展。三是要拓展黨建載體,注重方法論。要持續(xù)鞏固拓展主題教育成果,廣泛團(tuán)結(jié)黨員干部職工圍繞主責(zé)主業(yè)扎實(shí)工作,發(fā)揮群團(tuán)組織優(yōu)勢,凝聚改革發(fā)展合力,不斷激勵(lì)廣大職工自覺把個(gè)人價(jià)值主動(dòng)融入企業(yè)價(jià)值,讓干部職工享受到企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展“紅利”,實(shí)現(xiàn)職工成長與黨組織壯大、與企業(yè)發(fā)展同頻共振。
深科技蘇州公司總經(jīng)理王勁剛、深科技沛頓公司負(fù)責(zé)人王海蘭陪同調(diào)研。深科技蘇州及深科技沛頓主要業(yè)務(wù)骨干參加相關(guān)調(diào)研。