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深科技召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)

發(fā)布時(shí)間:2025-02-06



日前,深科技召開2024年度黨員領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì),深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,鞏固深化黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,綜合發(fā)揮黨的紀(jì)律教育約束、保障激勵(lì)作用,為奮力推進(jìn)深科技加快轉(zhuǎn)型發(fā)展,做大做強(qiáng)做優(yōu)電子制造基本盤,成為具有供應(yīng)鏈產(chǎn)業(yè)鏈韌性的時(shí)代企業(yè)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)律保證。

 

集團(tuán)公司黨組成員、副總經(jīng)理謝慶林到會(huì)指導(dǎo)。

 

會(huì)議通報(bào)了公司黨委學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想主題教育專題民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況、本次民主生活會(huì)準(zhǔn)備和征求意見情況。

 

公司黨委書記、董事長(zhǎng)韓宗遠(yuǎn)代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子圍繞“四個(gè)帶頭”作對(duì)照檢查,并帶頭開展自我批評(píng),接受同事批評(píng)。班子成員逐一作個(gè)人對(duì)照檢查,把自己擺進(jìn)去、把職責(zé)擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去,嚴(yán)肅認(rèn)真開展批評(píng)和自我批評(píng),認(rèn)真提出改進(jìn)措施和努力方向。




謝慶林作點(diǎn)評(píng)講話,他指出,民主生活會(huì)是黨內(nèi)政治生活的重要方式,是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的制度安排,也是提升干部修養(yǎng)的關(guān)鍵途徑。深科技此次民主生活會(huì)緊密結(jié)合公司實(shí)際,參會(huì)人員態(tài)度認(rèn)真、準(zhǔn)備充分、對(duì)照細(xì)致、檢查深入、成效明顯,達(dá)到了進(jìn)一步增進(jìn)團(tuán)結(jié)、改進(jìn)工作的目的,是一次高質(zhì)量的民主生活會(huì)。

 

謝慶林強(qiáng)調(diào),深科技發(fā)展態(tài)勢(shì)穩(wěn)定、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)良好,特殊時(shí)期保持平穩(wěn)、黨建工作全面加強(qiáng),企業(yè)文化特色鮮明,領(lǐng)導(dǎo)班子思考深入、謀劃長(zhǎng)遠(yuǎn),為深科技的蓬勃發(fā)展奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。面對(duì)新形勢(shì)與新挑戰(zhàn),為扎實(shí)推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展,要進(jìn)一步順應(yīng)管控趨勢(shì),深化管理效能;傳承創(chuàng)新并重,總結(jié)發(fā)展規(guī)律;重視干部人才,狠抓隊(duì)伍建設(shè);深刻汲取教訓(xùn),嚴(yán)守紀(jì)律底線;保持奮發(fā)有為,開創(chuàng)發(fā)展新局。帶領(lǐng)全體員工以堅(jiān)定的信念、不懈的努力、可持續(xù)發(fā)展的韌性,為打造全新中國(guó)電子作出更大貢獻(xiàn)!

 

 

 

韓宗遠(yuǎn)代表公司黨委和領(lǐng)導(dǎo)班子,就抓好問題整改、推動(dòng)工作落實(shí)作表態(tài)發(fā)言。他表示,深科技把高質(zhì)量發(fā)展作為公司最大的政治,努力以自身的穩(wěn)定性應(yīng)對(duì)市場(chǎng)環(huán)境的不確定性。在接下來(lái)的整改落實(shí)中,要以識(shí)變應(yīng)變堅(jiān)定市場(chǎng)化發(fā)展,進(jìn)一步統(tǒng)籌發(fā)揮好黨組織政治功能和企業(yè)經(jīng)濟(jì)功能,筑牢深科技開放、創(chuàng)新、市場(chǎng)化的堅(jiān)定信念,把乙方地位轉(zhuǎn)化為甲方可信賴的優(yōu)勢(shì)能力。要以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)打造核心競(jìng)爭(zhēng)力,貫徹落實(shí)集團(tuán)公司2025年工作會(huì)議精神,推進(jìn)科技創(chuàng)新,強(qiáng)化能力模塊,加快數(shù)智融合,培育新質(zhì)生產(chǎn)力,持續(xù)保持EMS的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。要以改革賦能打破思維慣性和利益藩籬,總結(jié)運(yùn)用好公司40年來(lái)的成功經(jīng)驗(yàn)與失誤教訓(xùn),持續(xù)深化三項(xiàng)制度改革,加快深科技“價(jià)值型、賦能型”中央職能部門建設(shè),賦能各事業(yè)部和工廠。要以黨建保障深入抓好問題整改,鞏固黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成果,提高黨建工作價(jià)值創(chuàng)造力,把落實(shí)黨的政治要求、組織紀(jì)律規(guī)范同依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)、職業(yè)化專業(yè)化履職統(tǒng)一起來(lái),對(duì)民主生活會(huì)查擺的問題,不作選擇性漏項(xiàng)、不避重就輕,緊密結(jié)合公司改革發(fā)展實(shí)際,認(rèn)真整改,見行見效。

 

深科技把開好此次民主生活會(huì)作為重要政治任務(wù)。會(huì)前,公司黨委采取集體研討與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合等方式,聚焦主題深化學(xué)習(xí),認(rèn)真研究制定方案,廣泛征求意見建議,深刻剖析典型案例,深入開展談心談話,認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料,為高質(zhì)高效開好會(huì)議打牢了思想基礎(chǔ)和工作基礎(chǔ)。

 

集團(tuán)公司運(yùn)營(yíng)管理部、綜合管理部有關(guān)人員列席會(huì)議。

深科技黨委班子成員、高管黨員干部參加會(huì)議。